Als zukunftsorientierte Gemeinde mit rund 11.000 Einwohnerinnen und Einwohnern setzt die Gemeinde Kranenburg sich aktiv dafür ein, ihre Dienstleistungen kontinuierlich zu optimieren, weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse unserer Bürgerinnen und Bürger anzupassen. Ziel ist es, die Dienstleistungen unkompliziert und bürgernah zu gestalten, um den direkten Kontakt zu fördern und die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger schnell und effizient zu bearbeiten.
Bei der Gemeinde Kranenburg ist zum 01.08.2027 folgende Ausbildungsstelle zu besetzen:
Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Die fachpraktische Ausbildung findet in der Gemeindeverwaltung Kranenburg in den Verwaltungsbereichen Finanzen, Ordnung, Bauen, Soziales sowie Personal und Organisation statt. In diesen Ausbildungsabschnitten wird das theoretisch erlangte Wissen in die Praxis umgesetzt und viele Aufgaben durch die Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bereits eigenständig bearbeitet.
Daneben wird der berufsbegleitende Unterricht am Berufskolleg des Kreises Kleve in Geldern sowie der dienstbegleitende Unterricht beim StudienInstitut NiederrheiN (S.I.N.N) in Krefeld besucht.
Weitere Informationen hierzu findest du unter: www.berufskolleg-geldern.de bzw. www.studieninstitut-niederrhein.de
Vorausgesetzt werden:
- Fachoberschulreife oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand
- Teamfähigkeit, Engagement, selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit
- hohe Lernbereitschaft und ein gutes Konzentrationsvermögen
- gute Niederländischkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot:
- eine fundierte, dreijährige Ausbildung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in der Kommunalverwaltung bei einer arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeberin
- moderne Arbeitsplatzausstattung
- intensive und qualifizierte Begleitung während der fachpraktischen Ausbildung durch engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder
- Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- Teilnahme am gemeindlichen Gesundheitsmanagement
- Bereitstellung eines Tablets für die Ausbildung
- monatliche Ausbildungsvergütung von zur Zeit
- 1.368,26 € brutto im 1. Ausbildungsjahr,
- 1.418,20 € brutto im 2. Ausbildungsjahr sowie
- 1.464,02 € brutto im 3. Ausbildungsjahr - Jahressonderzahlung (ehemals "Weihnachtsgeld")
- Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
- Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung
- jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € für jedes Ausbildungsjahr
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Brauchtumstage
- Bereitstellung des Deutschlandtickets für Schulbesuche
- gute Übernahmechancen verbunden mit einem krisensicheren Arbeitsplatz